De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Opperman Stratenmaker Junior

Solliciteer als één van de eerste!

ls Opperman/Stratenmaker Junior ben je actief in regio Geldermalsen. De klussen verschillen van het opleveren van een nieuw binnenplein bij een verzorgingstehuis tot het aanleggen van een compleet nieuwe straat bij een winkelcentrum.

1800 - 2400
Salaris
40 uur
Per week
Geldermalsen
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

ls Opperman/Stratenmaker Junior ben je actief in regio Geldermalsen. De klussen verschillen van het opleveren van een nieuw binnenplein bij een verzorgingstehuis tot het aanleggen van een compleet nieuwe straat bij een winkelcentrum.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Opperman Stratenmaker Junior is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Je legt net de laatste straatsteen neer. Je kijkt achter je en ziet een super strak gelegde straat. Trots kijk je je collega's aan. Die klus hebben jullie toch maar even geklaard! Als Opperman/Stratenmaker Junior ben je actief in regio Geldermalsen. De klussen verschillen van het opleveren van een nieuw binnenplein bij een verzorgingstehuis tot het aanleggen van een compleet nieuwe straat bij een winkelcentrum. Je vindt het heerlijk om fysiek werk te verrichten en lekker buiten aan de slag te zijn. Jouw nieuwsgierige houding zorgt ervoor dat je het vak snel eigen maakt, waardoor jij op termijn steeds meer eigen verantwoordelijkheid krijgt. Jouw werkzaamheden zijn als volgt:
  • Het aanrijden van het zand
  • Het klaarleggen van de stenen
  • Helpen bij het straatwerk
  • Afronden van het straatwerk

Over het bedrijf

Als Opperman/Stratenmaker Junior kom je te werken bij een jong, dynamisch bedrijf in Geldermalsen. Werkplezier gecombineerd met hard werken is kenmerkend voor dit bedrijf. 

Je hebt het

We vragen helemaal niet veel van je. Alleen het volgende:
  • Veel zin om aan de slag te gaan
  • Een afgeronde VMBO-opleiding
  • Je komt uit de omgeving van Geldermalsen

Je verdient het

Hard werken wordt beloond! 
  • Een salaris tussen de 1800 en 2400 per maand op basis van 40 uur per week
  • Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
  • 25 vakantiedagen + 20 ATV dagen
  • € 0.19 reiskostenvergoeding per gereden kilometer
  • Het behalen van vakgerichte cursussen op onze kosten
  • Uitzicht op een vast dienstverband
 

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Bekijk alle vacatures