De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Parts Support Medewerker

Solliciteer vandaag nog!

Ben jij service gericht en hou je van innovatie? Reageer dan snel!

2500 - 3500
Salaris
38 uur
Per week
Lopik
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij service gericht en hou je van innovatie? Reageer dan snel!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Parts Support Medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Als Parts Support medewerker ben je mede verantwoordelijke voor alle parts behoefte voor de klant en je collega’s van de service afdeling. Door een proactieve benadering en zorgvuldigheid in de verwerking van de interne en externe parts vraag, ben je een belangrijke schakel voor de aftersales. 

In al je werkzaamheden zet je de klant of monteur centraal en zorg je dat zij hun werk efficiënt en optimaal kunnen uitvoeren.

 

Over het bedrijf

Dit familiebedrijf is wereldwijd actief in de ontwikkeling, productie en service van speciale voertuigen. Innovatie is hun kracht en duurzaamheid hun antwoord. Zo investeert dit bedrijf al sinds 2014 in elektrisch aangedreven voertuigen en testen ze volop met waterstof. 

Je hebt het

  • Je weet de wens van de klant te vertalen in een passende oplossing.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je ziet het als een mooie uitdaging om de service afdeling te laten groeien en professionaliseren.

Je verdient het

Als Parts Support medewerker verdien je het volgende: 

  • Een salaris tussen de € 2.500 en € 3.500 bruto per maand.
  • Vakantietoeslag van 8.33% van je bruto salaris.
  • Een 38 urige werkweek. Iedere vrijdagmiddag ben je om 12:45 uur vrij!
  • Voldoende mogelijkheden om je door vakinhoudelijke trainingen en opleidingen optimaal te blijven ontwikkelen in het vak.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.