Pedagogisch Medewerker Babygroep

Functieomschrijving

Je staat 's ochtends klaar om de kids met open armen te ontvangen en ze mee te nemen in een dag vol ontdekkingen en plezier. Om 9:30 tijd om in de kring te gaan. Met de Puk pop op schoot zing je het goedemorgen liedje en vertel je over het nieuwe Uk en Puk thema, ‘ik ben een kunstenaar’ die vandaag begint. Je pakt een grote doos die je van te voren hebt geknutseld. ‘puk’s schilder doos’ staat er op en de kinderen kijken er nieuwsgierig in. Een kwast, een schort, een tube verf.. Je laat de kinderen alles bekijken en voelen en leest daarna een boekje voor over nijntje in het museum. De kinderen luisteren aandachtig naar je verhaal, waarna je daarna aan tafel gaat om lekker fruit te eten! Je gaat elke dag met de kinderen buiten spelen. Samen met je leuke collega's zorg je voor een warme en veilige omgeving waarin de kinderen zich helemaal thuis voelen. Je prikkelt hun fantasie door leuke spelletjes te bedenken en laat ze al spelend leren en groeien, waarbij je alle vrijheid krijgt om je werk te doen zoals jij dat wilt. En natuurlijk is er ook tijd voor een gezellig praatje met de ouders en het delen van de leuke momenten die je met hun kinderen hebt beleefd.

Over het bedrijf

Locatie Herengracht Weesp Midden in het centrum van Weesp staat de oude pastoriewoning van de kerk die nu onze werkplek is. Het is een groot grachtenpand met 3 etages waar we de kinderen opvangen op 5 verschillende groepen. De oude historie voel je door het hele pand, met een enorme grote trap, hoge hal, oude ornamenten en karakteristieke voorgevel. We werken met 14 collega’s in een gezellig team waar altijd plek is voor een grapje of een gezellig uitje maar waar we bovenal werken aan een sfeervolle opvang voor onze kinderen. Met de tuin aan de voor- en achterkant hebben we altijd een zonnetje en door de ligging loop je in je pauze zo naar de supermarkt voor een boodschap of op dinsdag een rondje over de markt. Ook met de kinderen doen we dit soort uitjes. De bibliotheek is dichtbij en daar zoeken we graag met de kinderen nieuwe boeken uit of lopen op dinsdag even een rondje met de kinderen over de markt. In december ligt zelfs vaak de ‘echte’ boot van Sint bij ons voor de deur in de gracht! Waarom zou je bij ons willen werken? Wij geloven dat elk kind recht heeft op een liefdevolle en stimulerende omgeving om in op te groeien. Kidswereld is niet zomaar een plek. Het is een speeltuin waar jouw energie en betrokkenheid het verschil maken. Samen creëren we een avontuurlijke wereld waar kinderen écht kind kunnen zijn. En jij speelt daar een belangrijke rol in. Wij zijn meer dan alleen een kinderdagverblijf. We zijn een hecht team dat elkaar steunt en inspireert, en waar ruimte is voor jouw eigen creativiteit en ontwikkeling. We zorgen goed voor onze medewerkers, met goede arbeidsvoorwaarden en regelmatige bijscholing en coaching. In onze huiselijke omgeving voel je je meteen thuis. Hier draait alles om warmte, gezelligheid en geborgenheid. En dat jij met plezier naar het werk gaat. Startdatum zo spoedig mogelijk

Je hebt het

• Jij bent iemand die geniet van het werken met kinderen;
• Je hebt een positieve instelling en weet hoe je een fijne sfeer creëert voor zowel de kinderen als je collega's.
• Flexibiliteit zit in jouw natuur; je past je moeiteloos aan nieuwe situaties aan en denkt graag mee.
• Jij kunt goed overzicht bewaren;
• Afgeronde opleiding. Je bent (bijna) in het bezit van een mbo- of hbo-diploma met juiste kwalificatie voor de kinderopvang.We kunnen je helpen eventueel met het behalen van je diploma.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je communiceert makkelijk en duidelijk met zowel ouders als je teamgenoten, zodat iedereen altijd op de hoogte is.
• Je hebt een EHBO-diploma of ben je bereid deze op korte termijn te behalen;
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) kan je aanvragen via Kidswereld.

Je verdient het

• Een jaarcontract, voor 3 dagen per week, het is onze intentie om aan een langdurige relatie te bouwen;
• Een salaris in schaal 6 van de CAO Kinderopvang (€2.539 - €3.489).
• Vakantiedagen: 210 verlofuren per jaar (op basis van 36 uur per week)
• Je komt in een organisatie te werken waarin je wordt gezien en gehoord; Je voelt je thuis.
• Een gave werkplek, niet alleen onze kinderen vinden het hier fijn, maar ook onze collega’s;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten;
• Een eindejaarsbonus van 3% van je bruto jaarsalaris;
• Een pensioenregeling;
• Een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering