De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Pedagogisch Medewerker BSO Zeist
Solliciteer vandaag nog!
Werk je met kinderen of wil je graag (weer) met kinderen werken? Heb je passie en een luisterend oor voor ieder kind? Wil je handen en voeten geven aan de
christelijke identiteit van onze organisatie?
2539 - 3489
Salaris
12 uur
Per week
Zeist
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Werk je met kinderen of wil je graag (weer) met kinderen werken? Heb je passie en een luisterend oor voor ieder kind? Wil je handen en voeten geven aan de
christelijke identiteit van onze organisatie?
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Pedagogisch Medewerker BSO Zeist is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
In jouw rol als pedagogisch medewerker bied je een luisterend oor aan kinderen, terwijl je spelenderwijs aan de educatieve ontwikkeling van het kind werkt. Dit doe je door middel van het aanbieden van uitdagende en ontwikkelingsgerichte activiteiten. Je houdt hierbij rekening met zowel het individu als het welbevinden van de groep. Daarnaast sta je achter de missie en visie van ons bedrijf.Over het bedrijf
Met onze christelijke kinderopvang willen we voorzien in de praktische behoefte van ouders om met een gerust hart aan het werk te kunnen of te kunnen studeren in de wetenschap dat hun kind of kinderen op een goede plek worden opgevangen. Het organiseren van kinderopvang biedt ook de mogelijkheid elk kind in Nederland iets mee te geven van een christelijke levensvisie en het voorleven daarvan. Werken bij onze kinderopvang betekent dat je werkt met collega's die waarde toevoegen als team en trots zijn op wat ze doen. De medewerkers binnen onze organisatie zijn vriendelijk en gemakkelijk in de omgang en respecteren elkaars kwaliteiten en meningen. We houden van kansen en verkennen deze om boven verwachting te leveren. We zijn informeel, vieren succes, geven nooit op en stimuleren nieuwe ideeën.Je hebt het
- Een relevant diploma: denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent of Pabo. Ook studies als theater, kunst, dans of bepaalde sporten kwalificeren voor het werken op de BSO. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor deze functie. Wist je dat je ook aan de slag kan met een nog niet afgeronde HBO opleiding of een buitenlands diploma?
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F;
- Dat jij voor deze baan 12 uur per week beschikbaar bent, verdeeld over 2 dagen. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar tijdens de schoolvakanties;
- Taken als het maken van de roosters en plannen van vakanties kunnen onderdeel zijn van je werk.
Je verdient het
- Een zelfstandige, veelzijdige baan met veel verantwoordelijkheid en inspraak;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- Salaris schaal 6 CAO kinderopvang (gebaseerd op ervaring en kennis), waarvan 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. De salarisschaal begint bij € 2539,- en is maximaal € 3489,- ;
- Goede pensioenregeling via PGGM;
- Kom je met het openbaar vervoer naar het werk, vergoeden wij je kosten volledig;
- Gaat je eigen kind naar deze BSO in de regio Utrecht, dan krijg je korting op het uurtarief van de opvang tot aan de maximum uur prijs die is vastgesteld door de Belastingdienst;
- Een contract voor 12 uur per week. Deze uren worden in eerste instantie verdeeld over de maandag en dinsdag;
- Eventuele uitbreiding van contracturen in de toekomst, indien je dit wenst. Dit kan zijn als de BSO zich uitbreidt in dagen of er een Peuterspeelzaal aan toegevoegd wordt;
- Een werkplek in Zeist, in het gebouw van de Rehobothschool binnen een klein, gezellig team aan collega’s;
- Werken voor een landelijke organisatie.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.