De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Productiemedewerker
Een unieke kans, wees er snel bij!
Op zoek naar een productiefunctie waar jij écht telt en onderdeel bent van een team? Waar je geen nummer bent maar waar je naam wordt genoemd? Dan heb je die nu gevonden!
2300 - 2500
Salaris
40 uur
Per week
Hendrik-Ido-Ambacht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Op zoek naar een productiefunctie waar jij écht telt en onderdeel bent van een team? Waar je geen nummer bent maar waar je naam wordt genoemd? Dan heb je die nu gevonden!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Productiemedewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als Productiemedewerker ben jij super belangrijk! Zonder jou geen product, en dus geen logistiek én geen vloeren. Jij bent namelijk (mede)verantwoordelijk voor het productieproces van duurzame gietvloeren. Dit zijn jouw werkzaamheden:- Aftappen van mengvaten;
- Schoonmaken van mengvaten;
- Bedienen van de productielijnen;
- Secuur mengen en wegen.
Over het bedrijf
Er wordt daadwerkelijk iets moois gemaakt bij dit bedrijf, namelijk kunststof gietvloeren. Deze vloeren worden wereldwijd gegoten en geïnstalleerd, onder andere in parkeergarages, in ziekenhuizen of scholen en op scheepsdekken. Jij bent, samen met ongeveer 25 anderen, verantwoordelijk voor de productie. Dit doe je in de fabriek in Hendrik-Ido-Ambacht. Je wordt serieus genomen, je eigen inbreng en communicatie zijn belangrijk en daarnaast is er een personeelsvereniging!Je hebt het
Als productiemedewerker beschik je over de volgende kwaliteiten;- Oog voor kwaliteit;
- MBO werk en denkniveau;
- Ervaring in de productie is een pré;
- Vloeiende beheersing van Nederlandse taal;
- Meedenken in procesverbeteringen.
Je verdient het
- Startsalaris bruto per maand van €2.300, tot €2.500,- bruto per maand;
- 25 vakantiedagen;
- 8,33% vakantiegeld per jaar;
- Werken bij een werkgever met oog voor de toekomst;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Toegang tot de Intro Academy voor jouw ontwikkeling.
Je werkdag kan er zo uitzien
07:15
Aanwezig! Je trekt je werkkleding- en schoenen aan en begint aan de dag.
7:30
Je werkdag begint met een kick-start, samen met je team de dag bespreken. Daarna aan de slag!
10:00
Even tijd voor een bakkie, daarna terug naar de productielijn.
12:00
Tijd voor een pauze, je eet je brood buiten op want de zon schijnt, je lacht met collega's. Top!
15:00
Alweer een eind door je werkdag heen, snel een slok water en de laatste vaten afronden.
16:30
Alles is schoon, de vloer is opgeruimd & jij gaat naar huis. Morgen heb je er weer zin in!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.