De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Een productiemedewerker die bezig is met het instellen van een machine.
Terug

Productiemedewerker Hout

Een unieke kans, wees er snel bij!

Wil jij werken aan een mooi natuurproduct? En daarbij ook nog heel veel nieuwe dingen leren? Solliciteer dan snel!

2300 - 2600
Salaris
38 uur
Per week
Ouderkerk aan den IJssel
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Wil jij werken aan een mooi natuurproduct? En daarbij ook nog heel veel nieuwe dingen leren? Solliciteer dan snel!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Productiemedewerker Hout is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Ben jij het type dat graag de handen uit de mouwen steekt en de geur van ver gezaagd hout niet kan weerstaan? Dan hebben we dé vacature voor jou! Kom ons team versterken als Productiemedewerker in de houtzagerij. In deze functie zorg je ervoor dat ons hout de beste kwaliteit behoudt. Klinkt dit als jouw volgende carrière stap? Je werkzaamheden bestaan uit:
  • Je zorgt er voor dat het hout een op een goede manier de machine ingaat en uitkomt;
  • Je gaat op termijn je eigen zaagmachines bedienen en onderhouden;
  •  Je bent verantwoordelijk voor netheid en veiligheid van de werkplek.

Over het bedrijf

Dit alles gebeurd in Ouderkerk aan den IJssel bij een bedrijf waar al decennia lang het hout in- en uitgaat. Met daarbij een unieke productielijn maakt dit bedrijf het verschil binnen de markt. Het, van oudsher, polders bedrijf heeft nog steeds deze mentaliteit en dat is terug te vinden bij de collega's.

Je hebt het

  • Bereid om op termijn in 2 ploegendienst te werken: van 07:00-15:00 en van 15:00-23:00;
  • Je houdt van hard werken;
  • Je bent bereid om met eigen vervoer in Ouderkerk a/d IJssel te komen;
  • Je wilt graag nieuwe dingen leren.

Je verdient het

  • Salaris tussen € 2.300 - € 2.600 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
  • 11,5 extra vrije dagen/ADV dagen;
  • Reiskostenvergoeding van 0,21 cent p/km;
  • Uitzicht op een vast contract;
  • Goede pensioenvoorziening;
  • Interne doorgroeimogelijkheden;

Je werkdag kan er zo uitzien

Baan Zoeken
07:00
Begin werkdag, doornemen planning
Baan Zoeken
07:30
Opstarten van de machines eerste order verwerken
Baan Zoeken
10:00
Koffie pauze
Baan Zoeken
12:00
Lunch
Baan Zoeken
14:00
Machine ombouwen voor een nieuwe order
Baan Zoeken
15:00
Machine overdragen aan de avondploeg

Jouw groeipad

Baan Zoeken
Productiemedewerker Hout
Baan Zoeken
Zelfstandig Productiemedewerker
Baan Zoeken
Assistent teamleider

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.