De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Productiemedewerker techniek
Solliciteer als één van de eerste!
Sluit je aan bij ons bij een jong en energiek team als Productiemedewerker Techniek en werk mee aan de productie van hoogwaardige sandwichpanelen.. Ben jij klaar voor een technische uitdaging met veel afwisseling en doorgroeimogelijkheden? Reageer dan nu!
2400 - 2800
Salaris
40 uur
Per week
Stolwijk
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Sluit je aan bij ons bij een jong en energiek team als Productiemedewerker Techniek en werk mee aan de productie van hoogwaardige sandwichpanelen.. Ben jij klaar voor een technische uitdaging met veel afwisseling en doorgroeimogelijkheden? Reageer dan nu!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Productiemedewerker techniek is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als Productiemedewerker Techniek ben je een essentiële schakel in ons productieproces. Je bent verantwoordelijk voor:- Het verlijmen en bewerken van sandwichpanelen volgens specificaties.
- Uitvoeren van magazijn- en logistieke taken, zoals het laden en lossen van goederen.
- Ondersteunen op verschillende afdelingen, afhankelijk van de behoefte.
Over het bedrijf
Waar doe je dit? In Stolwijk met een team dat bestaat uit 15 mensen waarbij een groot deel in de werkplaats werkt. Zowel het bedrijf als het team is erg jong en dynamisch. Dat zie je onder andere aan de innovatie en groei die ze doormaken. Laatst is er bijvoorbeeld een grote nieuwe machine bijgekomen.Je hebt het
Als productiemedewerker heb je het volgende:- Een enthousiaste werkmentaliteit.
- Ervaring in de productie is fijn
- Rijbewijs B zou mooi zijn maar is niet verplicht
Je verdient het
Talent en hard werken moet worden beloond. Daarom krijg je als productiemedewerker het volgende:- €2.400 - €2.800 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek en afhankelijk van leeftijd en ervaring
- 28 vakantiedagen per jaar en 8,33 procent vakantietoeslag
- Een leuke afsluiting met elkaar aan het einde van de week
- Groei mogelijkheden door te wisselen van afdelingen of kantoor
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per km
- Exclusieve toegang tot de Intro Academy
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.