De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Recruitment Consultant Geldermalsen

Solliciteer vandaag nog!

Dankzij jouw inzet heeft een bedrijf straks voldoende werknemers, jij vult die openstaande vacatures in. Je maakt gemakkelijk contact en bent graag onder de mensen. Je wilt iemand écht verder helpen. Herkenbaar? Wie weet ben je onze nieuwe collega binnenkort!

2350 - 3100
Salaris
40 uur
Per week
Geldermalsen
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Dankzij jouw inzet heeft een bedrijf straks voldoende werknemers, jij vult die openstaande vacatures in. Je maakt gemakkelijk contact en bent graag onder de mensen. Je wilt iemand écht verder helpen. Herkenbaar? Wie weet ben je onze nieuwe collega binnenkort!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Recruitment Consultant Geldermalsen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

In deze functie in het team is jouw hoofdtaak om kandidaten die werkzoekend zijn te matchen aan klanten of prospects met een vacature. Of zoals we in onze missie verwoorden: zoveel mogelijk mensen helpen aan een passende nieuwe baan. Dat doe je door ze te selecteren, te benaderen, met ze in gesprek te gaan en ze vervolgens bij onze klanten in te plannen voor een gesprek. Alle seinen op groen? Dan komt jouw kandidaat weer een contract bij jou tekenen en geef je hem of haar een set werkschoenen, een reep chocolade of een ander leuk cadeau mee. Hiermee laat je hen merken: "Welkom bij Intro!" Een balans tussen communicatie, sociaal zijn én natuurlijk commercieel inzicht.   Spreekt dit jou aan? Wij nodigen je graag uit op ons kantoor in Geldermalsen! Hier werken we met 3 enthousiaste collega's. Met een breed netwerk van grote en kleinere klanten in de regio zijn we echte matchmakers. Vacatures om in te vullen, onder andere in de logistiek, productie en techniek. Een balans van klantcontact en nieuwe vacatures scoren en kandidaten zoeken en vinden voor de vacatures. Teamwork dus!   Hoe ziet een werkdag er uit?
  • Je gaat online op zoek naar geschikte kandidaten. Je benadert ze telefonisch en nodigt hen uit voor een persoonlijk gesprek.
  • Je voert gesprekken met kandidaten op kantoor en regelt een kennismaking bij onze opdrachtgevers. 
  • Je bedient bestaande klanten en bouwt klantrelaties op. Ook zorg je voor nieuwe vacatures.
  • Je tekent een contract, regelt een opleiding en zorgt dat alles voor ‘jouw mensen’ goed loopt. 
Waar je het allemaal voor doet? Het resultaat van je werk is zichtbaar. Een nieuwe plaatsing, een aantal mooie gesprekken, blije werknemers en blije werkgevers. En een hele hoop plezier voor jezelf en jouw collega’s! 

Je hebt het

We zoeken een goede gesprekspartner met commerciële vaardigheden. Iemand die vragen stelt en interesse toont in de ander, die het leuk vindt om contact te hebben met klanten en kandidaten. Wij zoeken een matchmaker! Ben je nog in opleiding en denk je aan deeltijd? Geen probleem, deel je interesse en kom eens langs voor een gesprek. Belangrijke vereisten voor de functie van Recruitment Consultant zijn: 
  • Je bent communicatief vaardig, schriftelijk en mondeling (MBO+ niveau).
  • Je kan goed luisteren en talenten van andere mensen op waarde schatten. 
  • Je denkt in termen van win-win en werkt graag proactief. 
  • Je bent commercieel ingesteld en denkt in kansen.
  • Je kan gestructureerd werken met systemen en goed overzicht houden, voor jezelf en de ander.  

Je verdient het

Als jij bij ons werkt, zorgen we goed voor je. Dat begint op het moment dat je solliciteert. We zorgen voor een goede landing op je nieuwe werkplek. We hebben een mooi inwerktraject klaarliggen waarmee we je alles over ons vak kunnen leren. Uiteraard is er ruimte om jouw opleidingswensen specifiek kenbaar te maken, graag zelfs! Wat krijg je verder bij ons? 
  • Salaris tot €3100,- bruto per maand
  • Bonusregeling oplopend tot 15% van het jaarsalaris
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Reiskostenvergoeding a €0,35 euro netto per kilometer 
  • Internetvergoeding van €30,- per maand
  • Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar
  • Gave bedrijfsuitjes en collega's die graag met jou samenwerken
  • Lunchregeling voor tussen de middag, dus je broodtrommel blijft thuis
  • Vitaliteitsregeling met keuze voor sportschool abonnement of fietsregeling
  • Een groeiende organisatie, dat betekent veel doorgroeimogelijkheden

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Bekijk alle vacatures