De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Baanzoeken
Terug

Relatiemanager Major Donors en Vermogensfondsen

Een unieke kans, wees er snel bij!

Ben jij net als wij enthousiast over de Bijbel en heb je ervaring in het samenwerken met major donors, stichtingen en fondsen?

3717 - 5919
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Haarlem
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Ben jij net als wij enthousiast over de Bijbel en heb je ervaring in het samenwerken met major donors, stichtingen en fondsen?

Functieomschrijving

Als NBG hebben we het verlangen dat ieder mens de Bijbel als bron voor zijn of haar leven kan ontdekken, lezen en omarmen. Om dat mogelijk te maken willen we meer major donors, stichtingen en vermogensfondsen bij onze missie betrekken. Aan jou de uitdaging om de komende jaren duurzame en structurele samenwerking met hen op te bouwen en uit te bouwen. De eerste periode ligt jouw focus op de samenwerking met stichtingen en vermogensfondsen en bouw je planmatig aan de benadering van major donors.   Dit betekent concreet dat je …
  • verantwoordelijk bent voor het opstellen van de fondsenwervende strategie voor major donors, stichtingen en vermogensfondsen; 
  • ambitieuze plannen en succesvolle proposities ontwikkelt; 
  • weet welke donoren, fondsen en stichtingen bij onze missie passen;
  • het netwerk van betrokken major donors, fondsen en stichtingen uitbreidt en de samenwerking met nieuwe en bestaande relaties managet; 
  • bijeenkomsten en activiteiten organiseert om de samenwerking met donoren te versterken;
  • aansprekende projectvoorstellen opstelt en tijdige, kwalitatief hoogwaardige rapportages maakt; 
  • de verwachtingen van donoren weet te overtreffen door hen mee te nemen in de impact die zij samen met ons maken; 
  • zorgdraagt voor goede verslaglegging, rapportages en analyses van acties en resultaten, zodat we gestructureerd en geïnformeerd werken;
  • collega’s van andere afdelingen enthousiasmeert en inschakelt om samen resultaat te behalen;    
  • samen met je collega’s van de afdeling Fondsenwerving & Communicatie werkt aan de duurzame financiering van onze missie en nadenkt over kansen en mogelijkheden.

Over het bedrijf

Het Nederlands-Vlaams Bijbelgenootschap (NBG) heeft al meer dan 200 jaar de mooie missie om de Bijbel dichtbij te brengen. We zetten ons in voor het vertalen, verspreiden en toegankelijk maken van de Bijbel. Dat doen we in Nederland, Vlaanderen en wereldwijd. Want wij geloven dat de Bijbel mensen verandert. Zo ook het leven van Imelda uit Guatemala. Na het lezen van haar verhaal snap je nog beter waarom wij ons elke dag inzetten voor onze missie?

Je hebt het

Zoals je kunt lezen zoeken we een ervaren collega. We maken graag kennis met je als je: 
  • enthousiast bent over onze missie, visie en actief betroken bent bij kerk en geloof;
  • ondernemend, planmatig, resultaat- en relatiegericht werkt;
  • op alle niveaus met overtuiging kunt communiceren;
  • gemakkelijk initiatief neemt en gericht bent op duurzame relaties; 
  • uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • up-to-date bent over trends en ontwikkelingen bij major donors, stichtingen en vermogensfondsen;
  • hbo werk- en denkniveau en meerjarige relevante werkervaring hebt.

Je verdient het

Vind jij het ook belangrijk dat de boodschap van Gods liefde wereldwijd bekend wordt gemaakt? Werken bij het NBG betekent ook … 
  • een bijzondere kans om mee te bouwen aan onze wereldwijde missie;
  • ruimte om zelf vorm te geven aan onze samenwerking met fondsen en stichtingen;
  • enthousiaste en betrokken collega’s en een informele, op samenwerking gerichte sfeer; in deze video vertellen collega’s over hun motivatie om bij ons te werken;
  • een jaarcontract dat we graag omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • een salaris van min € 3.717,- tot max € 5.919,- (o.b.v. fulltime, 36 uur) en prima voorwaarden, zoals een 13e maand, flexibele werktijden en thuiswerkbeleid.
Hoe nu verder? Stuur je brief en cv naar David Karelse via [email protected]. Voor vragen over de werving staat David je graag te woord via bovenstaand mailadres of via 06 82 56 88 38.

Solliciteer als Relatiemanager Major Donors en Vermogensfondsen

Solliciteer als één van de eerste!
Solliciteer via het onderstaande formulier:
Je gegevens zijn veilig bij ons

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.