De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Servicecoördinator

Een unieke kans, wees er snel bij!

Als Servicecoördinator ben jij onder andere verantwoordelijk voor:

  • Jij helpt collega’s en klanten aan de juiste (reserve)onderdelen. Zijn ze niet voorradig dan weet jij waar je ze moet bestellen.
2500 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Geldermalsen
Locatie
MBO 3
Opleidingsniveau

Als Servicecoördinator ben jij onder andere verantwoordelijk voor:

  • Jij helpt collega’s en klanten aan de juiste (reserve)onderdelen. Zijn ze niet voorradig dan weet jij waar je ze moet bestellen.
Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Servicecoördinator is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Heb jij een passie voor werktuigbouwkunde, een talent voor coördinatie en een humor die zelfs de meest serieuze klant kan laten lachen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Laat je niet afschrikken door de titel 'Servicecoördinator', het is gewoon een fancy naam voor een superheld die alles regelt. Dus, trek je superheldencape aan, schakel je coördinatievermogen in en neem een kijkje bij onze vacature! Als Servicecoördinator ben jij onder andere verantwoordelijk voor:
  • Jij helpt collega's en klanten aan de juiste (reserve)onderdelen. Zijn ze niet voorradig dan weet jij waar je ze moet bestellen.
  • voor onderdelen die niet meer te bestellen zijn, ga jij op zoek naar een passende oplossing.
  • uitleveren of versturen van de onderdelen naar klanten en collega's.
  • bestellingen die binnen zijn gekomen uitpakken en opbergen in het magazijn.
  • verwerken van garantie onderdelen/ defecte delen die vervangen zijn.
  • bijhouden van de bijbehorende administratie en orderverwerkingen in het computersysteem
De functie vraagt om een praktische instelling met een mix van autonomie, teamgeest en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen. Daarnaast streven we ernaar om voor alle werknemers een veilige, aangename werkomgeving te garanderen en een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden te bieden.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een vooraanstaand Nederlands familiebedrijf dat wereldwijd actief is in meer dan 100 landen met ongeveer 3300 werknemers. Dit bedrijf is gespecialiseerd in het leveren, monteren en onderhouden van moderne beladingssystemen voor afvalinzameling- en reinigingsvoertuigen. Hoewel het bedrijf groot is, zijn de lijnen kort en wordt je als medewerker echt gezien en gewaardeerd. Investeren in hun mensen staat centraal, denk aan trainingen, een veilige werkplek, goede sfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. 

Je hebt het

- Hebt een technische opleiding afgerond, of werkervaring in een technische sector. - Heeft ervaring in het magazijnbeheer - Handig met verschillende software waaronder Dynamic 365

Je verdient het

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.500 en € 3.500 bruto per maand.
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld per jaar.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km.
  • 38-urige werkweek; op vrijdagmiddag ben je vrij!
  • Pensioenregeling op basis van StiPP.
  • Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen via de Intro Academy.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Bekijk alle vacatures