De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Servicemonteur
Een unieke kans, wees er snel bij!
Verantwoordelijk voor het zelfstandig service verlenen, inspecteren, keuren en onderhouden van diverse kraansystemen. Interessant, deze baan als Servicemonteur.
3100 - 3900
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Roosendaal
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Verantwoordelijk voor het zelfstandig service verlenen, inspecteren, keuren en onderhouden van diverse kraansystemen. Interessant, deze baan als Servicemonteur.
Functieomschrijving
Als Service Engineer Hijsmateriaal ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig service verlenen, inspecteren, keuren en onderhouden van diverse kraansystemen. Je werkt veel op hoogtes, dat moet je dus liggen. Wat doe je dan zoal in je werk?- Je inspecteert kraansystemen bij klanten in Zeeland en Brabant.
- Je lost hierbij elektrische en mechatronische storingen op.
- Je keurt en repareert kranen en hijsmaterieel op locatie.
- Je bent betrokken bij het nieuw installeren van kraansystemen bij bedrijven.
- Je stelt rapportages en adviezen op voor de klanten waar je komt.
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een een internationale onderneming, die gevestigd is in het midden van het land. Het bedrijf is gespecialiseerd in het ontwerp en de productie van kraansystemen. Wereldwijd werken er zo’n 1100 mensen voor het bedrijf. In Nederland is een verkoop en service kantoor gevestigd waar je ongeveer 70 collega's hebt.Je hebt het
De volgende dingen heb je nodig voor deze functie als Servicemonteur en Buitendienstmonteur:- MTS werk- en denkniveau in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica of bijvoorbeeld Voertuigentechniek.
- Woonachtig in midden Nederland, een BE rijbewijs is handig.
- Kennis van hijs- en heftechnieken is een voordeel.
Je verdient het
Talent en hard werken moet beloond worden. Daarom kun je bij deze functie voor Monteur Service in Zeeland rekenen op:- Direct een dienstverband bij dit bedrijf.
- Een bruto startsalaris tussen de €3.100,- en €3.900,- per maand op basis van 40 uur per week.
- Gewerkte overuren worden met behoren overwerkpercentages maandelijks uitbetaald.
- Een goede reiskostenvergoeding op basis van de bedrijfsregeling.
- Een goede pensioenregeling waarbij het bedrijf 2/3 bijdraagt;
- Mogelijkheden voor vakgerichte cursussen en opleidingen;
- Je krijgt een service bus inclusief al het benodigde gereedschap.
- Daarnaast werk je toe richting een vast dienstverband.
Solliciteer als Servicemonteur
Een unieke kans, wees er snel bij!
Je gegevens zijn veilig bij ons
Sven keppel
Vrolijke mensen die hard hun best doen om jou aan je topbaan te helpen ! al met al super goed contact gehad en zeer vriendelijke mensen.
Het leven is te mooi voor een verkeerde baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.