De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Een monteur is bezig om een onderdeel uit elkaar te halen
Terug

Servicetechnicus gasdetectie

Een unieke kans, wees er snel bij!

Ben jij precies, technisch aangelegd en op zoek naar een leuke werkgever in de regio Rotterdam? Kijk dan snel verder!

2500 - 2800
Salaris
40 uur
Per week
Capelle aan den IJssel
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Ben jij precies, technisch aangelegd en op zoek naar een leuke werkgever in de regio Rotterdam? Kijk dan snel verder!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Servicetechnicus gasdetectie is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de veiligheid van werkomgevingen door middel van gasdetectietechnologie? Als Servicetechnieker Gasdetectie bij een toonaangevend bedrijf duik je in de wereld van gasdetectieapparatuur, waarbij je niet alleen technische expertise biedt, maar ook zorgt voor tevreden klanten. Als Servicetechnieker Gasdetectie ben je het technische hart van onze organisatie. Je verantwoordelijkheden omvatten:
  • Het kalibreren, onderhouden en repareren van gasdetectieapparatuur, zowel in-house als op locatie;
  • Beheer van administratie gerelateerd aan onderhoud, reparaties en kalibraties;
  • Klantenservice bieden door technische vragen te beantwoorden en problemen op te lossen;
  • Ontwikkelen van prijsopgaves voor reparaties en onderhoud.

Over het bedrijf

Bij onze opdrachtgever draait alles om innovatie en veiligheid. Onze opdrachtgever in Capelle aan den IJssel is gespecialiseerd in gasdetectieoplossingen en bieden een breed scala aan apparatuur om werkomgevingen veiliger te maken. Het bedrijf kenmerkt zich door een informele sfeer, open communicatie en een drive om constant te verbeteren. Elke week wordt afgesloten met een gezellige borrel waarbij er ruimte is voor een potje darten of poolen. 

Je hebt het

Jij bent iemand die:
  • Een technische achtergrond heeft;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheidheid;
  • Een proactieve eb zelfstandige werkhouding;
  • Bereidheid om te leren en te groeien binnen het vakgebied.

Je verdient het

  • Een mooi startsalaris tussen €2500 en €2800 bruto per maand op basis van 40 uur per week, met een maximaal bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld en eventuele bonussen;
  • Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen;
  • Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling;
  • Een vast dienstverband bij de opdrachtgever.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.