De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Monteur aan het sleutelen
Terug

Slotenmaker Junior

Grijp deze kans nu!

Je steekt nog even je hand op en zwaait naar een bewoner op de tweede etage. Zo, weer een klant blij gemaakt met een goed werkend kozijn! Dit is waar je het voor doet in de functie van Slotenmaker, Projectmonteur Kozijnen of Monteur Hang-en Sluitwerk.

2300 - 2850
Salaris
40 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Je steekt nog even je hand op en zwaait naar een bewoner op de tweede etage. Zo, weer een klant blij gemaakt met een goed werkend kozijn! Dit is waar je het voor doet in de functie van Slotenmaker, Projectmonteur Kozijnen of Monteur Hang-en Sluitwerk.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Slotenmaker Junior is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Je steekt nog even je hand op en zwaait naar een bewoner op de tweede etage. Zo, weer een klant blij gemaakt met een goed werkend kozijn! Dit is waar je het voor doet in de functie van Slotenmaker, Projectmonteur Kozijnen of Monteur Hang-en Sluitwerk. In deze afwisselende functie werk je in een teamverband. Elke dag ga je met een aantal collega's op pad in de regio Noord-Holland. Jullie spreken af op een centrale locatie en rijden vanaf daar naar het project.  Wat zijn je taken als Slotenmaker?
  • Het uitvoeren van kozijnreparaties bij bewoners in de regio (voornamelijk hang- en sluitwerk, rubbers, cilinders enzovoorts)
  • Het uitvoeren van preventie onderhoud aan bewegende onderdelen van het kozijn
  • Onderhouden van het contact met de planning voor een soepel verloop van de werkdag
  • Het te woord van bewoners en klanten

Over het bedrijf

Een veelzijdige baan dus, bij een bedrijf dat door heel Nederland werkt. Jij als Slotenmaker, Monteur Kozijnen en Monteur Hang-en Sluitwerk zal voornamelijk actief zijn in regio Noord-Holland.

Je hebt het

Wat neem je mee voor deze functie als Slotenmaker?
  • Technisch inzicht en interesse om vak van monteur kozijnen te leren
  • Een VCA is een pré, maar is niet verplicht
  • Een rijbewijs én auto
  • Jij spreekt goed Nederlands

Je verdient het

Hard werken moet natuurlijk beloond worden! Daarom mag jij als Slotenmaker rekenen op het volgende: 
  • Een startsalaris tussen de € 2.300,- en € 2.850,- bruto per maand
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis
  • 8,33% vakantiegeld 
  • Een bruto daggeld vergoeding van €3,40 per dag 
  • Een eigen bus is bespreekbaar
  • Eigen gereedschap en kledingpakket
  • Een baan met vrijheid en afwisseling omdat je steeds weer op een andere locatie werkt
  • Toegang tot het volgen van opleidingen en cursussen
  • Uitzicht op een vast dienstverband binnen dit bedrijf
 

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.