De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Steigerbouwer Junior
Grijp deze kans nu!
Jij werkt graag met je handen en buffelen op hoogte is voor jou ook geen probleem. Dan ziet je hier op de juiste plek!
2400 - 2800
Salaris
40 uur
Per week
Krimpen aan den IJssel
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Jij werkt graag met je handen en buffelen op hoogte is voor jou ook geen probleem. Dan ziet je hier op de juiste plek!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Steigerbouwer Junior is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Fysiek fit en gemotiveerd om je handen uit de mouwen te steken. Dat is iets wat jou omschrijft. Het werk als Steigerbouwer Junior is fysiek zwaar en dat past goed bij je. 's Ochtends vroeg ga je op pad met een ervaren steigerbouwer voor het op- en afbouwen van de steigers. Je hebt onder andere de volgende taken:- Verbindingen maken en monteren
- Op- en afbouwen van steigers
- Sjouwklussen
Over het bedrijf
Je werkt samen met je collega's die veel uit de buurt van Krimpen aan den IJssel komen. Er wordt natuurlijk hard gewerkt, maar ze houden ook van een lolletje en gezelligheid.Je hebt het
Als Steigerbouwer Junior heb je het volgende:- Het is makkelijk als je ervaring hebt in de steigerbouw
- Rijbewijs B; kan makkelijk zijn
- Geen hoogtevrees
- Je woont in de omgeving van Krimpen aan den IJssel
Je verdient het
Talent en hard werken kan worden beloond. Daarom krijg je als Steigerbouwer Junior het volgende:- €2.400 - €2.800 br. per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantiegeld
- 20 ADV dagen
- Exclusieve toegang tot onze Intro Academy
- Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Opstarten met de collega's in de bus
08:00
Eenmaal aangekomen gaan jullie van start
10:00
Het project vordert al flink
12:00
Laatste stukken gaan de lucht in
15:00
Weer klaar en naar huis
Jouw groeipad
Steigerbouwer Junior
Zelfstandig Steigerbouwer
Projectleider
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.