De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Steigerbouwer Junior
Een unieke kans, wees er snel bij!
Jij werkt graag met je handen en buffelen op hoogte is voor jou ook geen probleem. Dan ziet je hier op de juiste plek!
2000 - 2500
Salaris
40 uur
Per week
Krimpen aan den IJssel
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Jij werkt graag met je handen en buffelen op hoogte is voor jou ook geen probleem. Dan ziet je hier op de juiste plek!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Steigerbouwer Junior is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Ben jij een gedreven en fysiek sterke persoon die graag de handen uit de mouwen steekt? Als Junior Steigerbouwer is deze rol op jouw lijf geschreven. Het werk vereist fysieke inspanning, iets wat jou energie geeft. In de vroege ochtenduren ga je samen met een ervaren steigerbouwer op pad om steigers op te bouwen en af te breken. Je taken omvatten onder andere:- Monteren en bevestigen van constructiedelen
- Op- en afbouwen van diverse steigerconstructies
- Uitvoeren van draag- en tilwerkzaamheden
Over het bedrijf
Samen met collega's, afkomstig uit verschillende regio's, vorm je een hecht team in de omgeving van Krimpen aan den IJssel. Hoewel er hard gewerkt wordt, heerst er een prettige en vriendelijke sfeer waarin ook ruimte is voor plezier.Je hebt het
- Bij voorkeur ervaring in de steigerbouw
- In het bezit van rijbewijs B; dit kan van pas komen
- Geen hoogtevrees
- Woonachtig in de nabije omgeving van Krimpen aan den IJssel
Je verdient het
- Salaris tussen 2000 en €2.500 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantiegeld
- 20 aanvullende verlofdagen (ADV)
- Exclusieve toegang tot onze Intro Academy
- Mogelijkheid tot een vast dienstverband bij uitstekend functioneren
Je werkdag kan er zo uitzien
07:00
Opstarten met de collega's in de bus
08:00
Eenmaal aangekomen gaan jullie van start
10:00
Het project vordert al flink
12:00
Laatste stukken gaan de lucht in
15:00
Weer klaar en naar huis
Jouw groeipad
Steigerbouwer Junior
Zelfstandig Steigerbouwer
Projectleider
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.