De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Baanzoeken
Terug

Teamleider financiën

Solliciteer vandaag nog!

Ben jij op zoek naar een financieel-administratieve functie waarin je meewerkt aan Opwekking in Nederland?

36 -
40 uur
Per week
Putten
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Ben jij op zoek naar een financieel-administratieve functie waarin je meewerkt aan Opwekking in Nederland?

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een financieel-administratieve functie waarin je meewerkt aan Opwekking in Nederland? Mooi, want dan hebben wij een hele mooie kans voor je. Als teamleider financiën combineer je operationeel meewerken met leidinggeven en adviesgeven aan de directie en andere teamleiders. In jouw team werken 2 vaste en goed functionerende parttime medewerkers. Rond onze conferenties werkt een aantal vrijwilligers met jullie mee. Bijzonder detail: onze huidige teamleider is vanaf jouw start en tot juli 2025 in een andere functie bij ons werkzaam. Dat geeft jou alle ruimte om je eigen weg te vinden en heb je een ervaren adviseur tot je beschikking.   Dit betekent concreet dat je verantwoordelijk bent voor …  
  • het leidinggeven aan en coachen van je medewerkers. 
  • een up-to-date, complete en inzichtelijke financiële administratie.
  • de (financiële)administratie van onze evenementen.
  • de jaarlijkse begroting en het voorbereiden en samenstellen van de jaarrekening.
  • gevraagd en ongevraagd advies aan de directie; je denkt bijv. mee over eventuele investeringen en de verduurzaming van onze conferenties en kantoor.
  • tijdige en correcte belastingaangiften.
  • de salarisadministratie; de verwerking gebeurt extern.
  • tijdige en inzichtelijke rapportages voor de directie, andere afdelingen en ons bestuur. 
  • de aansturing van een backoffice-medewerker die diverse ICT-taken op zich neemt.

Over het bedrijf

Opwekking helpt mensen Jezus te volgen in de kracht van de Heilige Geest en katalyseert beweging van geestelijke vernieuwing’. Dat is de visie en het diepe verlangen van Stichting Opwekking. Onze overtuiging is dat Nederland Jezus nodig heeft! Je kent ons vast van de jaarlijkse Pinksterconferentie, van Opwekking in Concert of de Global Leadership Summit. Ook met onze muziek waar we de kerk mee willen dienen en ons Opwekking Magazine hebben we dat doel: dat Jezus gezien wordt in ons land.

Je hebt het

Ben jij een ervaren boekhouder met leidinggevende capaciteiten? Heb je goede communicatieve vaardigheden en wil je meewerken aan Opwekking? We maken graag kennis met je als je …..
  • heel bewust de keuze wilt maken om jouw expertise in te zetten voor Opwekking.
  • leeft en werkt vanuit je relatie met Jezus en je laat leiden door de Heilige Geest. 
  • precies begrijpt wat we bedoelen als we zeggen dat we een goede rentmeester willen zijn.
  • makkelijk initiatief neemt, analytisch sterk bent en zeer nauwkeurig kunt werken.
  • op zoek bent naar een combinatie van adviesgeven, leidinggeven en operationele taken.
  • sterk ontwikkeld financieel en procesmatig inzicht hebt.
  • een dienstverlenende instelling hebt en op elk niveau goed kunt communiceren.
  • uitstekende kennis van Excel hebt en makkelijk je weg vindt in financiële pakketten; wij werken met Snelstart en Visionplanner. 
  • in staat bent om de jaarlijkse audit voor te bereiden en te begeleiden. 
  • op hbo-niveau functioneert, een relevante opleiding en meerjarige financiële ervaring hebt.

Je verdient het

Wat ons boven alles motiveert en verbindt is ons verlangen naar geestelijke vernieuwing in Nederland. Als teamleider Financiën bij Opwekking krijg je ook:
  • een verantwoordelijke rol waarin je jouw talenten in kunt zetten voor Opwekking in Nederland. 
  • 20 betrokken, gedreven en enthousiaste collega’s op ons kantoor in Putten.
  • een prettige, informele werksfeer waarbij persoonlijke betrokkenheid en ‘samen de schouders eronder’ belangrijke waarden zijn. Dat betekent samen God zoeken en aanbidden, aandacht voor elkaar en soms (ongeveer 10 keer per jaar) aanwezig zijn tijdens onze evenementen of bij overleg met vrijwilligers. 
  • een jaarcontract dat we graag omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • een salaris in lijn met vergelijkbare functies in de christelijke non-profit.
  • nette voorwaarden, zoals 24 vakantiedagen, een goed pensioen, flexibele werktijden, hybride werken (1/3 thuis), extra vrije dagen tussen Kerst en oud en nieuw en natuurlijk toegang tot onze evenementen.
Hoe nu verder? Stuur je brief en cv naar David Karelse via [email protected]. Voor vragen over de werving staat David je graag te woord via bovenstaand mailadres of via 06 82 56 88 38.

Solliciteer als Teamleider financiën

Solliciteer vandaag nog!
Solliciteer via het onderstaande formulier:
Je gegevens zijn veilig bij ons

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.