De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Technisch Marketeer
Een unieke kans, wees er snel bij!
Heb jij een technische achtergrond en lijkt marketing je wel wat? Lees dan snel verder!
2800 - 4000
Salaris
40 uur
Per week
Numansdorp
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Heb jij een technische achtergrond en lijkt marketing je wel wat? Lees dan snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Technisch Marketeer is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Dat complexe lierensysteem staat prachtig op de nieuwe website. Door jouw technische kennis weet jij precies wat de klanten willen zien en hoe je dit het beste online kunt presenteren. Als Technisch Marketeer, Technisch Commercieel Medewerker en Marketing Engineer ben je de schakel tussen de engineers en marketingafdeling. Jij zorgt ervoor dat alle technische aspecten correct op de website staan en mooi worden weergegeven. Je werkzaamheden als Technisch Marketeer en Technisch Commercieel Medewerker in Numansdorp bestaan onder andere uit het:- Grafisch vormgeven van de website en social media kanalen
- Opbouwen en onderhouden van de productcatalogus in de klantomgeving
- Adviseren van klanten zowel online en fysiek
- Vormgeven van de online communicatie tussen de engineers en marketeers
Over het bedrijf
Dit ga je doen bij een groeiend bedrijf in Numansdorp. Je nieuwe werkgever levert hydraulische lieren en aggregaten voor maritieme en offshore sector. Dit bedrijf staat bekend om zijn klantvriendelijkheid en kwaliteit. Ze willen graag de klant tevreden stellen, positief verrassen met het eindresultaat en een lange termijn relatie opbouwen. Waar nodig zetten ze een stapje extra om dit te realiseren. De klanten van het bedrijf zijn actief in de offshore, bagger, funderingstechniek, recycling, aannemerij, visserij, bergingswerk en transport. Daarnaast werken ze samen met bedrijven die werken met hydraulische-systemen, zo bedienen ze ook indirect diverse eindgebruikers. De diversiteit van de projecten is dan ook groot.Je hebt het
- Je hebt een technische achtergrond
- Je hebt interesse in marketing en of sales
- Je kunt met eigen vervoer in Numansdorp komen
Je verdient het
Jouw werk als Technisch Marketeer wordt natuurlijk goed beloond. Je kunt daarom rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:- Een startsalaris tussen de €2.800,- en €4.000,- bruto per maand
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €51.840,-
- 38 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Mogelijkheid tot het volgen van een relevante cursus of opleiding
Je werkdag kan er zo uitzien
08:00
Met frisse moed stap je het kantoor binnen, helemaal klaar voor een nieuwe dag
10:00
Wat gaat het weer lekker vandaag! Nu een bak koffie drinken in de kantine met alle collega's
11:30
Dit ontwerp voor op de website ziet er goed uit, tevreden laat je het resultaat zien aan je collega
12:30
Vandaag is er zoals elke week een verzorgde lunch voor alle collega's
14:30
Vanmiddag heb je een overleg met de engineers voor een nieuw product op de website
17:00
Dat was het weer voor vandaag, met een voldaan gevoel sluit je de computer af
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.