De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Trade Marketeer
Grijp deze kans nu!
Werk je graag op het snijvlak van marketing en sales en krijg jij er een kick van om te werken met mooie food merken? Dan is dit jouw kans!
3000 - 4500
Salaris
40 uur
Per week
Dordrecht
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Werk je graag op het snijvlak van marketing en sales en krijg jij er een kick van om te werken met mooie food merken? Dan is dit jouw kans!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Trade Marketeer is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als Sales Activation Specialist krijg je een uitdagende en leuke rol op het snijvlak van sales en marketing. Je wordt onderdeel van het Duty Free sales team en dit team bestaat uit ongeveer 15 enthousiaste collega's. Je werkt samen met mooie merken, zoals Mars, Haribo en Prenod Ricard. Jij gaat een belangrijke schakel worden tussen deze merken en de klanten in de Duty Free (shops op vliegvelden, vliegmaatschappijen etc.). Jij gaat echt het verschil maken en zorgt ervoor dat de promotieplannen van de klanten naar een hoger level worden getild. Jouw takenpakket in een notendop:- Veelvuldig contact met klanten
- Je verbind merken, sales, inkoop en marketing in kansen voor volume- en waardegroei om zo de commerciële doelstellingen te halen
- Je gebruikt en analyseert data om klantpromotie strategieën te optimaliseren
- Je zet samen met de klanten promoties op en analyseert de verkoopgegevens
- Je werkt nauw samen met de diverse merken en analyseert actief de samenwerking
Over het bedrijf
Onze klant is een internationaal opererende groothandel en distributeur, gespecialiseerd in fast-moving consumer goods (FMCG) voor diverse nichemarkten. Wereldwijd werken er ruim 2000 mensen bij deze organisatie en zijn ze actief in meer dan 100 landen. Op het kantoor in Dordrecht werken ruim 500 collega's en zijn ze met name gespecialiseerd in de food. Het unieke van het werken bij deze organisatie is dat je de mogelijkheid krijgt om met A-Brands (Heineken, Coca Cola, Red-Bull) te werken. Daarnaast onderscheid dit bedrijf zich als tech-company, waarbij ze vooroplopen op het gebied van e-commerce, digitalisering en automatisering van het magazijn.Je hebt het
- Je beschikt over een bachelor opleiding richting trademarketing, commercie of een dergelijke richting
- Minimaal 3 jaar ervaring in een sales/marketing rol, bij voorkeur in de FMCG branche
- Je bent analytisch sterk
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Je verdient het
- Salaris tot 4.500 euro bruto per maand (obv fulltime)
- Prestatieafhankelijke bonus
- 25 vakantiedagen
- Gratis gebruik van de interne sportschool
- Mogelijkheid om deels thuis te werken
- Volop mogelijkheden om door te groeien
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.