De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Iemand die een houten balk aan het opmeten is.
Terug

Verkoopmedewerker Bouwwinkel

Grijp deze kans nu!

Ben jij klantgericht, gefocust op service verlenen en klaar voor een technische uitdaging? Als Verkoper in de bouwwinkel adviseer je klanten over onze bouwmaterialen. Solliciteer nu en bouw mee aan het succes! 

2500 - 3100
Salaris
40 uur
Per week
Den Haag
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij klantgericht, gefocust op service verlenen en klaar voor een technische uitdaging? Als Verkoper in de bouwwinkel adviseer je klanten over onze bouwmaterialen. Solliciteer nu en bouw mee aan het succes! 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Verkoopmedewerker Bouwwinkel is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Toch solliciteren?

Bekijk alle vacatures

Functieomschrijving

Als verkoopmedewerker Bouwwinkel ben jij de belangrijke schakel tussen de bouwwinkel en het afhaalcentrum. Je helpt klanten aan de balie, zorgt voor de administratieve afhandeling van de inkomende orders en daarnaast ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van de materialen. Je organiseert leuke acties voor de klanten en je zorgt ervoor dat de winkel er altijd netjes uitziet. Heb je nog weinig of geen ervaring met hout en bouwmaterialen? Geen probleem; wij bieden opleidingsmogelijkheden en leren je het vak! Belangrijkste werkzaamheden: 
  • Klanten helpen en adviseren in de winkel.
  • Laden en lossen van bouwmaterialen in het magazijn.
  • Administratieve afhandelingen verzorgen.
  • Commerciële acties bedenken en uitvoeren met je collega's.
  • Het afhaalcentrum en de winkel netjes houden.
  • Hout en andere materialen op maat zagen.
  • Bestellingen klaarzetten in het afhaalcentrum.

Over het bedrijf

Het bedrijf is een toonaangevende leverancier van hout en bouwmaterialen. Met meer dan 225 jaar ervaring en 41 vestigingen door heel Nederland leveren ze hoogwaardig materiaal aan zowel particulieren als zakelijke klanten. Het bedrijf staat bekend om vakmanschap, service én een persoonlijke aanpak. Samen bouwen ze aan een duurzame toekomst! Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen en door te groeien naar mooie functies binnen de organisatie.

Je hebt het

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau.
  • Klantgericht handelen met goede communicatieve vaardigheden.
  • Kennis van de bouwsector; ervaring in een bouwmarkt is mooi meegenomen.
  • Ambitie om door te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Je verdient het

  • Salaris tussen €2500 en €3100 bruto per maand op basis van 40 uur per week en werkervaring.
  • Bij een fulltime dienstverband recht op 30 vakantiedagen.
  • Reiskostenvergoeding. 
  • Pensioenregeling conform de CAO Houthandel.
  • Volop opleidingsmogelijkheden via de Intro Academy.
  • Medewerkerskorting op de aankoop van bouwmaterialen. 

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.