De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Vloermedewerker
Een unieke kans, wees er snel bij!
Ben jij een echte klusjesman? En ben gewend om lange dagen te maken? Lees de vacature snel door en solliciteer direct!
2400 - 2700
Salaris
40 uur
Per week
Roosendaal
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij een echte klusjesman? En ben gewend om lange dagen te maken? Lees de vacature snel door en solliciteer direct!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Vloermedewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
De taken van een technisch vloermedewerker zijn divers. Je zal veel leren over de productie en flow van onze machines. Je gaat samen met de vakmannen op de werkvloer aan de slag om verbeteringen op de vloer aan te brengen. Je vindt het leuk om iets uit te denken wat eigenlijk nog niet bestaat. Een gezonde dosis creativiteit en daadkracht is dan ook erg belangrijk in deze functie. Binnen het bedrijf zijn de belangrijkste verbetermethodes die we gebruiken Lean en 5S. Zij leggen je uit wat Lean en 5S inhoudt en hoe je het kan gebruiken om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.- Het in elkaar zetten van Materiaalkarren
- Het assembleren, aanpassen en wijzigen van hulpmiddelen voor de productielijn.
- Je moet kunnen luisteren wat er precies nodig is, wat heeft de monteur op de vloer nodig?
Over het bedrijf
Het bedrijf is een innovatief en toonaangevend machinebouw bedrijf. Zij ontwikkelen en produceren landbouwmachines voor industrieel verwerkte groenten, aardappelen, fruit, maïs enz.. Daarnaast levert men machines voor de mesttechniek en ruwvoerwinning. Stuk voor stuk unieke machines. Deze worden in meer dan 40 landen wereldwijd geleverd aan telers, veehouderijen, loonwerkers en voedselverwerkende bedrijven. Zij hebben totaal ruim 800 medewerkers, verdeeld over 7 fabriekslocaties en 13 servicelocaties in Noord- en Zuid-Amerika, Frankrijk, Engeland en Nederland. Het hoofdkantoor staat in Roosendaal.Je hebt het
- Je hebt technisch inzicht en vindt het leuk om nieuwe technische oplossingen te bedenken
- Je bent enthousiast en leergierig
- je beheerst de Nederlandse taal
Je verdient het
Talent en hard werken moet beloond worden. Daarom kun je voor deze vacature rekenen op:- Een bruto maandsalaris afhankelijk van je leeftijd en werkervaring tussen de € 2400,00 en € 2700,00 op basis van 40 uur per week
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
- 27 Vrije dagen per jaar en 13 atv dagen
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.