De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug
Webshop Marketeer
Solliciteer als één van de eerste!
Als webshop marketeer ga je aan de slag in een gloednieuwe functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en uitdaging. Lees snel verder!
32 -
40 uur
Per week
Breda
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Als webshop marketeer ga je aan de slag in een gloednieuwe functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en uitdaging. Lees snel verder!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Webshop Marketeer is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Toch solliciteren? Bekijk alle vacaturesFunctieomschrijving
Als webshop marketeer ga je aan de slag in een gloednieuwe functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en uitdaging. Je hebt een veelzijdige rol met afwisselende taken op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Met jouw kennis, ervaring en inzicht ontwikkel je een strategie om de prestaties van de webshop te verbeteren. Hierin neem jij de leiding en help je mee met het bepalen en behalen van de bedrijfsdoelstellingen. Vervolgens ga je doelgericht aan de slag met de uitvoering. Je houdt continu de webshopprestaties in de gaten en meet en analyseert de online (verkoop)gegevens. Je bedenkt acties en promoties die je uitvoert in samenwerking met collega’s en ons online marketingbureau. Ook vul je (SEO) productinformatie aan en optimaliseer je de productpresentatie. Zo zorg je ervoor dat zowel verouderde als nieuwe producten er tiptop bij komen te staan op de webshop. Als webshop marketeer ben je voor iedereen binnen en buiten de organisatie het eerste aanspreekpunt voor de webshop. Je onderhoudt dan ook het contact met ons online marketingbureau en webshop developer voor het uitvoeren van aanpassingen en technische verbeteringen.Over het bedrijf
Visser & Visser is al meer dan 60 jaar dé leverancier in materialen voor de grond-, weg- en waterbouw. Van verkeersborden, laserapparatuur en afzetmaterialen tot rioolafsluiters, heggenscharen en trilplaten. Wij zijn een familiebedrijf met een team van 30 enthousiaste collega’s. Werken en plezier gaan bij ons hand in hand. Collegialiteit en goede samenwerking vinden wij heel belangrijk. De communicatielijnen zijn kort, de cultuur is informeel. Onze mensen hebben ‘hart voor de zaak’, verantwoordelijkheidsgevoel en een gezonde dosis praktisch inzicht.Je hebt het
Naast gedrevenheid en enthousiasme om deze nieuwe rol eigen te maken, heb jij: · Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. · Aantoonbare kennis van en ervaring met e-commerce/webshops en de bijbehorende tools, zoals Google Ads en Analytics. · Aantoonbare ervaring met datagedreven werken. · Overtuigingskracht: je gelooft in je eigen voorstellen en kunt anderen daar goed in meenemen. · Een zelfstandige houding: je toont initiatief, neemt beslissingen en kunt goed alleen werken. · Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Je verdient het
- Uitdagende fulltime functie (32 uur is bespreekbaar) - Ruimte voor initiatief en ondernemerschap - Informele werksfeer, enthousiaste collega’s en gezellige teamuitjes - Uitstekend salaris - Aantrekkelijke bonusregeling - Reiskostenvergoeding - 25 vakantiedagen - Tijd-voor-tijd regeling - Leer- en ontwikkelmogelijkhedenHet sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.