De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Terug

Werkvoorbereider Techniek

Solliciteer als één van de eerste!

Ben jij de werkvoorbereider die wij zoeken? Lees dan snel verder. 

3000 - 3600
Salaris
40 uur
Per week
Utrecht
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Ben jij de werkvoorbereider die wij zoeken? Lees dan snel verder. 

Functieomschrijving

Vind jij het gaaf om verantwoordelijkheid te hebben in je werk als werkvoorbereider in de koeltechniek met gezellig collega's? Wil jij carrière maken bij een bedrijf met een marktleider positie? Zorg jij ervoor dat de service engineers goed voorbereid op pad kunnen?   Dan zoeken we jou als werkvoorbereider! Je werkzaamheden zullen bestaan uit:
  • Het controleren van service orders
  • Signaleren van marge-afwijkingen in prijzen en offertes
  • De juiste werkzaamheden en onderdelen afstemmen
  • Openstaande orderlijsten beheren
  • Retouronderdelen van service engineers beheren

Over het bedrijf

In deze functie werk je in een hecht team op de service afdeling. Samen met je andere collega's zorg jij voor een groot succes! Je Team bestaat uit planners en werkvoorbereiders die ervoor zorgen dat Regio Noord, West en Zuid voorbereid worden. Jij gaat het maken als werkvoorbereider in de koeltechniek!    

Je hebt het

  • Relevante werkervaring
  • Je komt uit de omgeving van Utrecht
  • Je bent voor 40 uur beschikbaar per week

Je verdient het

Uiteraard bieden wij je goede voorwaarden als Werkvoorbereider techniek:
  • Een mooi startsalaris tussen de €3000,- en €3600,- bruto per maand
  • 38 vrije dagen 
  • De vacature is gebaseerd op een fulltime dienstverband
  • Exclusief toegang tot de Intro Academy
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Stimulerende en innovatieve werkomgeving met doorgroeimogelijkheden

Solliciteer als Werkvoorbereider Techniek

Solliciteer als één van de eerste!
Solliciteer via het onderstaande formulier:
Je gegevens zijn veilig bij ons

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.